本报讯  一场大型招聘会，没有喧闹拥挤的人群，取而代之的是电脑前忙碌的身影，应聘者飞速地敲键打字。昨日上午９时，由市劳动就业服务局在邯郸就业网举办的首届网上招聘会正式启动。招聘会首日，共有１４８２家用人单位提供机械、建筑、服务等行业空岗２５３００ 余个，登记求职人员２８８００人次，网站累计点击量５万余人次。

　　当天上午，记者在市行政服务中心主平台看到，现场布置了５０余台电脑供企业招聘和求职者求职登记，阳光集团、中煤一公司等５７家企业现场进行了招聘。金世纪地产招聘代表李云卿认为，在信息化时代，网络这个大平台存在着强劲的生命力。“网上招聘”克服了场地限制、收费等招聘门槛，以其信息容量大、招聘零成本等特点，受到了应聘者热捧和用工单位的积极参与，有效地化解了企业“招工难”等问题，也为应聘者实现就业提供了良好的信息平台。

　　企业选择网上招聘，主要是希望在常规招聘活动之外，通过网络来拓宽招聘渠道，而很多求职者同样对网上招聘表示欢迎。２３岁的应届毕业生张丽宾来自邯郸职业技术学院，主学计算机专业。他说：“网上找工作，可以在短时间内对大量信息进行删选，坐在电脑前就可以找到全市的招聘信息，很轻松，不像招聘会那么拥挤。”劳动技工学校７０岁的返聘教师吕佩林一大早就来到了招聘现场，“我是代表学校５００多名应届毕业生来寻找求职信息的，技术人员手把手地教我如何网上筛选单位信息，真没想到这么方便！”

　　据了解，５月８日至１０日，网上招聘会以邯郸就业网为依托，免费发布招聘和求职信息，分市本级主平台和磁县、武安市等八个分平台，每个平台分别设置会场说明、招聘信息等功能，指导登录者如何进行网上招聘。目前，各平台筹备工作已经到位，用户只需登录网站就可轻松实现招聘求职。